Wertschätzung

• Wir begegnen einander mit Wohlwollen und gehen davon aus, dass jede Person stets ihr Bestes gibt und sich aktiv für das gemeinsame Ziel einsetzt.
• Wir zeigen unserem Gegenüber mit Worten, Gesten und Taten, dass wir die Person und ihre Arbei schätzen und ihr für ihr Mitwirken dankbar sind. Lob und Dank aussprechen ist ein fester Bestandteil unserer Kommunikation.
• Feedback darf konstruktive Kritik enthalten, die sachlich und lösungsorientiert ist. Wir unterstützen einander, ohne die Persönlichkeit des andern in Frage zu stellen.

 Respekt 

• Wir begegnen einander mit Respekt und auf Augenhöhe. Wir achten die Persönlichkeit des andern als Ganzes und als gleichwertig.

 Verlässlichkeit

• Jede und jeder Mitarbeitende übernimmt erkennbar Verantwortung für das eigene Aufgaben- und Führungsgebiet und signalisiert Bereitschaft und den Willen, die an sie oder ihn gestellten Erwartungen zu erfüllen.
• Wir können uns gegenseitig auf mündliche Zusagen verlassen und einander vertrauen. Termine und Vereinbarungen werden zuverlässig und pünktlich eingehalten.

 Professionalität

• Wir halten unser Fachwissen aktuell, respektieren die Fachkompetenz anderer und setzen uns unermüdlich dafür ein, in unserem Einflussbereich die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
• Wir stellen die Wünsche und Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen ins Zentrum unseres Handelns. Auch in herausfordernden Situationen bewahren wir Ruhe und bieten jedem Menschen, unabhängig seines Verhaltens, stets die bestmögliche Pflege und Unterstützung.
• Gegenüber externen Partnern und Dritten verhalten wir uns jederzeit loyal zum Spital und vermeiden Äusserungen, die dem Ansehen des Spitals schaden könnten.

 Qualität

• Wir richten unser persönliches Handeln darauf aus, dass die Qualität der im Spital Muri erbrachten Leistungen von Patientinnen, Patienten sowie Angehörigen als sehr gut wahrgenommen werden.
• Wir tragen die Bemühungen von Staat und Fachgesellschaften mit, die Qualität von Behandlungsergebnissen und Prozessen durch Datenerhebungen und Patientenbefragungen zu objektivieren und stetig zu verbessern.

 Attraktiver Arbeitgeber

• Das Spital Muri ist bestrebt, seinen Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit bestmöglich zu erleichtern. Die Dienstplanung richtet sich nach diesem Grundsatz.
• Neben einem familiären Arbeitsklima und modern ausgerüsteten Arbeitsplätzen bietet das Spital Muri faire Anstellungsbedingungen mit vielen Lohnnebenleistungen an, die es zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.

 Führung

• Durch unsere positive Haltung fördern wir eine offene und ehrliche Betriebskultur und schaffen dadurch ein wertschätzendes Klima innerhalb unserer Führungsspanne.
• Wir nehmen uns Zeit für die Führung und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir sie bei der Fort- und Weiterbildung unterstützen und ein breitgefächertes Kursangebot bereitstellen.
• Als Kader pflegen wir einen Führungsstil, der sich an diesem Leitbild orientiert. Die dazu erforderlichen Führungskompetenzen sind festgelegt und werden insbesondere für die Schulung und Beurteilung von Mitarbeitenden mit Führungsverantwortung herangezogen.
• Wir fördern die Sicherheit am Arbeitsplatz indem wir gängige Praxen anwenden und neue Erkenntnisse einfliessen lassen. Unsere Mitarbeitenden kennen die geltenden Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften und werden regelmässig dazu geschult.

 Innovation

• Das Spital Muri will als Unternehmen wahrgenommen werden, welches Trends und Entwicklungen frühzeitig erkennt und aufnimmt und zu Gunsten von Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden in den Berufsalltag einfliessen lässt.
• Unsere Mitarbeitenden sind offen für Veränderungen und verstehen diese als Chance für Fortschritt. Entsprechende Projekte werden spitalweit aus Überzeugung mitgetragen. 

 Nachhaltigkeit

• Das Spital Muri will als Unternehmen wahrgenommen werden, dessen betriebswirtschaftliche Führung auf eine langfristige Existenz ausgerichtet ist und dessen Handeln von einem verantwortungsbewussten und nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zeugt.