Attraktiver Arbeitgeber und Arbeitsplatz

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten, stehen für eine respektvolle und offene Kultur sowie  moderne und faire Anstellungsbedingungen. Als familiär und familenfreundlich geführtes Spital unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder Lebenslage.

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein Anliegen. Durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die berufliche Karriere. Wir bieten Ferientage, die über die gesetzlich festgelegten vier Wochen hinausgehen, 13 Feiertage und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beantragen. Wir setzen Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie zur Gleichstellung von Frau und Mann erfolgreich um. Beispielsweise umfasst unser Mutterschaftsurlaub 16 Wochen bei vollem Gehalt, anstatt der gesetzlichen 14 Wochen bei 80% des Lohns, um unsere jungen Mütter zu unterstützen. 

Für das tägliche, leibliche Wohlergehen steht unser Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Menüs offen. In der warmen Jahreszeit wird auf der grossen Gartenterrasse mit traumhaftem Blick in die Berge gemeinsam gegessen. Entspannung für Zwischendurch finden unsere Mitarbeitenden in den Personal-Ruheräumen mit Massagesesseln. Ebenfalls legen wir ein Augenmerk auf die Gesundheitsförderung und bieten die kostenlose Nutzung der Trainingsgeräte in der Physiotherapie sowie vergünstigte Fitness-Abos bei Centern in der Umgebung. Unsere Kultur wird auch mit Personalausflügen und Personalanlässen gelebt und gefestigt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Disziplinen treffen sich jährlich zum Erlebnis eines Tagesausflugs, den wir an mehreren Terminen anbieten, um allen die Möglichkeit zu geben teilzunehmen.

Unsere Angebote im Überblick
201908_Attraktiver_Arbeitgeber_und_Arbeitsplatz  [PDF, 812 KB]